恒興機(jī)械已建立(li)起一支高(gao)素質的混(hun)凝土機械(xiè)研發、制造(zao)、銷👉售和管(guan)理團隊。 人(rén)才的引進(jìn)、開發、培訓(xùn)成爲公司(si)持續發展(zhan)的根本保(bao)證。幾年來(lai)公司已經(jing)形🙇‍♀️成一支(zhī)從生産、管(guan)理到經營(yíng)等各個環(huán)節都具有(yǒu)豐富經驗(yàn)的業務骨(gǔ)幹隊伍。

    公(gong)司堅持“以(yǐ)人爲本”的(de)用人理念(niàn)，在公平、公(gōng)開、公正🧑🏽‍🤝‍🧑🏻的(de)❤️原則下🐪，提(tí)供了一個(gè)廣闊的職(zhí)業發展空(kōng)間， 并形🏃🏻‍♂️成(cheng)了德才兼(jiān)備、品德👣優(you)先的選人(ren)機制、内部(bù)提升、崗✏️位(wei)輪換的用(yong)人機制和(hé)競争上崗(gang)、優勝劣汰(tài)的競争機(ji)制。

    公司非(fēi)常重視員(yuan)工的職業(yè)發展需求(qiu)及自我實(shí)現的高層(ceng)💘次需要，建(jian)立了科技(ji)創新、管理(li)創新、合理(lǐ)化建議‼️的(de)獎勵機制(zhì)及各種❓培(pei)訓發展機(ji)制， 并緻力(li)于創建寬(kuān)松的工作(zuo)氛圍、良好(hao)的工作環(huan)境、和諧的(de)勞動關系(xì)。除提供在(zai)當地及同(tóng)行富有競(jing)争⁉️力的薪(xīn)酬外，還提(tí)供各㊙️種完(wán)善的福利(lì)保障充足(zú)的發展空(kōng)間💯， 創造了(le)寬松🈲的尊(zūn)才、愛才、育(yù)才、用才環(huan)境，爲恒興(xìng)的發展注(zhù)入🤞長盛不(bu)🙇‍♀️衰的勃勃(bó)生機。公👌司(sī)要求并支(zhī)持🐉員工的(de)學習進取(qǔ)， 追👌求員工(gong)與企業的(de)共同進步(bù)，緻力于建(jian)設成爲學(xué)習型組織(zhī)。

    做事先做(zuo)人，勇于承(cheng)擔責任、甘(gan)于奉獻、誠(chéng)信自律是(shi)公司注重(zhòng)的做人品(pin)質。銳意創(chuàng)新、追求卓(zhuo)越、團隊協(xie)作是公司(sī)要求的做(zuò)事風格。 聚(ju)集和培養(yǎng)業内高素(sù)質的人才(cái)，緻力于奉(feng)獻社會和(hé)個人價值(zhí)實現是公(gōng)司不懈的(de)追求。 人才(cai)與企業長(zhang)期性的、共(gong)同發展的(de)人事政策(ce)，增強員工(gong)的歸🈲屬感(gǎn)，使企業凝(níng)聚了一批(pī)😘一流人才(cái)。

 納賢舉才(cái)

    創造公平(ping)競争環境(jing)，憑業績和(hé)能力選拔(bá)和任用人(ren)才，多層次(cì)🈲、多渠道、全(quan)方位吸引(yin)人才，尊重(zhong)人才，培養(yang)❗人才，爲員(yuan)工搭建學(xué)習平台、實(shi)踐平台，做(zuò)到人盡其(qi)才，才盡其(qí)用，實現人(rén)才的快速(su)成長。

 尊重(zhong)賦能

    恒興(xing)機械的人(ren)才觀的核(hé)心是尊重(zhong)每名員工(gōng)，認爲每名(míng)員工都是(shì)可用之才(cái)，每個人都(dou)有自己的(de)長處，恒興(xing)就是要讓(ràng)自己的員(yuan)工在這裏(lǐ)充分發揮(huī)自己👄的長(zhang)處，做最适(shi)合自己的(de)工作，并充(chong)分賦予員(yuan)工權力，發(fa)揮員工的(de)最大潛能(néng)，參與管理(lǐ)，實現個人(rén)與公司的(de)共同成長(zhǎng)。

 德能并舉(jǔ)

    培養人才(cái)要集“品行(háng)”和“能力”于(yu)一身，品德(dé)與能力是(shi)衡量💛人👨‍❤️‍👨才(cai)的标準，兩(liang)者缺一不(bu)可，隻有具(ju)備優良的(de)品德和突(tu)出的能力(lì)才是恒興(xìng)機械的優(you)秀人才。

 多(duo)維發展

    恒(héng)興機械要(yào)引導與鼓(gu)勵員工進(jìn)行職業規(gui)劃，根據企(qǐ)業的發展(zhǎn)需要與自(zì)身特點，選(xuǎn)擇不同的(de)成才之路(lù)，在爲企業(ye)創造業績(jì)的同時實(shi)現自已的(de)人生價值(zhí)。